Wie wir einstellen...

Das erste Kennenlerngespräch
In einem ersten Gespräch kann der Manager dich und deine Geschichte kennenlernen, um zu prüfen, ob du zu CMG passt. Dies ist auch eine Chance für dich, erste Fragen über die Rolle und das Unternehmen zu stellen. Es werden dir auch einige Fragen gestellt, um deine Erfahrung zu vertiefen und herauszufinden, was du in das Team einbringen kannst. Du kannst mit Fragen zu deinen Kenntnissen im geschäftlichen oder technischen Bereich rechnen.

Remote test
Wir möchten deine technisches und praktisches Verständnis testen, indem wir dir eine Aufgabe stellen, die mit der Stelle zusammenhängt.

Technisches Interview
Du werdest einige der Teammitglieder kennenlernen und mit ihnen über deinen technischen Test sprechen. Du kannst mit Fragen zum Test und anderen Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten rechnen.

Abschließendes Gespräch
Du hast es bis zur letzten Etappe geschafft! Hier bemühen wir uns bereits um eine Zusammenarbeit mit dir und geben dir die Möglichkeit das Team bei einem Online-Meeting kennen zu lernen.